Přejít na hlavní obsah

AKTUALIZACE DOKUMENTACE BOZP A PO

2025 - 3. kvartál

1. Nejdůležitější změny obecně závazných předpisů

Předpis (plné a aktualizované znění)Změněno předpisemÚčinnost odPoznámka
Předpis (plné a aktualizované znění):

Z 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Změněno předpisem:

Z 318/2025  
Účinnost od: 1. listopad 2025
Poznámka:

Důležitá změna. Přehled změn a jejich důsledky naleznete v tomto komentáři  

Předpis (plné a aktualizované znění):

Z 251/2005 Sb., o inspekci práce
Změněno předpisem:

Z 318/2025  
Účinnost od: 1. listopad 2025
Poznámka:

Přehled změn a jejich důsledky naleznete v tomto komentáři   

Předpis (plné a aktualizované znění):

NV 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech
Změněno předpisem:

nové
Účinnost od: 1. leden 2026
Poznámka:

Od 1. ledna 2026 budou zaměstnavatelé povinni podávat záznamy o pracovních úrazech pouze elektronicky prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce (SÚIP), a to prostřednictvím jednotného online formuláře.       Klíčové změny a povinnosti od 1. ledna 2026:
        ◦ Povinné elektronické podání: 
Všechny záznamy o pracovních úrazech budou odesílány pouze elektronicky na portál SÚIP. 
        ◦ Hlášení i méně závažných úrazů:
Zaměstnavatelé budou muset hlásit i méně závažné pracovní úrazy, nejpozději do 15 pracovních dnů.
-----------------------------------------------------------
Pozn. Na stránkách SÚIP není o tom dodnes (17.10.25) žádná zmínka ani zkušební provoz. 

Předpis (plné a aktualizované znění):

NV 591/2006 Sb., o bližších minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu ...
Změněno předpisem:

NV 319/2025  
Účinnost od: 1. červen 2025
Poznámka:

Důležitá změna. Přehled změn a jejich důsledky naleznete v tomto komentáři  

Předpis (plné a aktualizované znění):

Z 133/1985 Sb., o požární ochraně
Změněno předpisem:

Z 292/2025  
Účinnost od: 30. srpen 2025
Poznámka:

Jen  v § 65 odst. 1 písm. a) zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně se za slovo „ředitelství“ vkládají slova "jednotka školy podle § 9 zákona o hasičském záchranném sboru“. Dopad:
  Jednotky škol se stávají součástí systému požární ochrany, mohou se podílet na výcviku a zásazích.

Předpis (plné a aktualizované znění):

Z 320/2015 Sb., o Hasičském záchranném sboru ČR
Změněno předpisem:

Z 292/2025  
Účinnost od: 30. srpen 2025
Poznámka:

Jde zejména o organizační změny HZS. Přehled změn a jejich důsledky naleznete v tomto komentáři   

2. Zajímavosti a novinky BOZP a PO

více informací
Když čárka mění zákon: proč je poznat české právo skoro nemožné
Jedna čárka dokáže změnit smysl celého zákona.
V Česku není snadné poznat, co skutečně platí.
Jak malá změna v zákoně může mít obrovské následky.
Proč se v Česku nelze jednoduše dopátrat platného znění právních předpisů a jak se v tom ztrácejí i soudy?
Esej o paradoxech právní jistoty a právním chaosu české legislativy nejen v BOZP a PO.

 

 
Čti více
Zásadní změna v požadavcích na odborně způsobilé osoby (OZO BOZP)
Novela zákona č. 318/2025 Sb. mění § 9–10 zákona č. 309/2006 Sb.
Od 1. listopadu 2025 vstupuje v platnost novela zákona č. 309/2006 Sb., která zásadně mění pravidla pro výkon činností v oblasti prevence rizik a bezpečnosti práce.
Nejvýznamnější změna se týká odborné způsobilosti osob – tedy těch, kdo ve firmách zajišťují úkoly v prevenci rizik.
Co se mění
Dosavadní text zákona umožňoval, aby v menších firmách (do 25 zaměstnanců) zajišťoval prevenci rizik sám zaměstnavatel, pokud měl „potřebné znalosti“. Toto neurčité ustanovení vedlo v praxi k různému výkladu a často i k nedostatečnému zajištění BOZP.
Novela nyní přesně stanovuje, jaké znalosti, vzdělání a praxi musí osoba vykonávající tuto činnost mít.
Nové znění § 9 odst. 2
Zaměstnavatel s nejvýše 25 zaměstnanci může zajišťovat prevenci rizik sám, pouze pokud:
  • má znalosti odpovídající zkoušce OZO BOZP v rozsahu odpovídajícím odbornému nebo profesnímu zaměření své činnosti,
  • a splňuje požadavky podle § 10 (tedy požadavky na vzdělání a praxi).
Nové znění § 10 – odborná způsobilost
Odborně způsobilou osobou v prevenci rizik je ten, kdo má:
  • alespoň střední vzdělání s maturitou,
  • a odbornou praxi:
    • nejméně 3 roky, pokud má středoškolské vzdělání,
    • nebo alespoň 1 rok, pokud má vysokoškolské vzdělání v oblasti BOZP.
Za odbornou praxi se považuje i výkon činnosti v oboru, kde fyzická osoba zajišťuje úkoly v prevenci rizik nebo pracuje v oblasti BOZP.
Co to znamená pro praxi
Tato změna přináší větší profesionalizaci oblasti prevence rizik a vyšší nároky na zaměstnavatele, zejména v malých firmách.
Zaniká možnost, aby zaměstnavatel „pouze se základní znalostí“ zajišťoval BOZP sám – nově musí doložit odpovídající vzdělání, praxi a mít znalosti v rozsahu zkoušky OZO BOZP.
Dopad pro firmy
  • Firmy do 25 zaměstnanců musí ověřit, zda osoby pověřené prevencí rizik splňují nové požadavky na vzdělání a praxi.
  • Pokud ne, je nutné:
    • buď absolvovat zkoušku odborné způsobilosti (OZO BOZP),
    • nebo uzavřít smlouvu s externí OZO.
  • Očekává se zvýšení poptávky po službách OZO BOZP a vyšší tlak na kvalifikaci interních pracovníků.
Shrnutí
Novela zákona č. 318/2025 Sb. posiluje odbornost v oblasti bezpečnosti práce.
Zaměstnavatelé by měli ještě před nabytím účinnosti prověřit, zda jejich interní nebo smluvní pracovníci odpovídají novým požadavkům § 9 a § 10 zákona č. 309/2006 Sb.
Nesplnění těchto podmínek může při kontrole inspekce práce znamenat porušení povinností v prevenci rizik.
Lhůty zdravotních (pracovnělékařských) prohlídek

Tento dokument přináší přehled platných právních předpisů a pravidel pro stanovení lhůt pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců (aktualizace k 1. 9. 2025).
Součástí jsou také přehledné tabulky s intervaly periodických prohlídek podle kategorie práce, profesních rizik, věku zaměstnanců a zvláštních činností (např. řidiči, pracovníci v dopravě, mladiství apod.).
Dokument byl zpracován z důvodu vysokého počtu právních předpisů upravujících oblast pracovnělékařských služeb, jejich častých novelizací a celkové nepřehlednosti požadavků v praxi. Cílem je sjednotit a zpřehlednit informace potřebné pro stanovení správných lhůt periodických prohlídek.
Materiál slouží jako praktická pomůcka pro zaměstnavatele, personalisty a odborně způsobilé osoby v prevenci rizik (BOZP) při plánování a zajišťování pracovnělékařských služeb.


Ke stažení:
Lhůtník lékařských prohlídek (platný od 1. 9. 2025)

3. Nové a inovované výrobky pro bezpečnost

Více informací a nákup
AI kontrola používání OOPP – Visionify
Případová studie z výroby (2025): po nasazení kamerové AI pro kontrolu helem/brýlí/vest pokles porušení pravidel o 87 % a snížení evidovaných úrazů o 64 % během 6 měsíců.

 

Pro autonomní řešení (přenášení obrazu jen na mobilní zařízení a kontrola pomoci AI) můžeme upravit na míru software kamery SIGNUS AI pro detekci specifických OOPP 
e-Shop
Varování pro vysokozdvižné vozíky – ZoneSafe / Blaxtair

Reálné projekty: case-study ZoneSafe (recyklace, přístav ap.) a nasazení AI detekce chodců Blaxtair ve skladech a průmyslu; cílem je prevence kolizí bez nutnosti tagů u pěších. 

Transparentní kryty a minizábrany pro riziková místa
  • Odnímatelné plastové clony (polykarbonát) na brusky, lisy, řezací stanice.
  • Přínos: okamžitá vizuální kontrola procesu a ochrana před odletujícími částicemi.
  • Novinka: magnetické uchycení – bez montáže, přenosné.
Barevně kódované čisticí sady (HACCP)
 
  • Nářadí, košťata a kbelíky v odlišených barvách podle zón.
  • Zabránění přenosu kontaminace mezi prostory (např. sklad potravin vs. technické zázemí vs. kuchyně vs. obráběcí dílna vs. sociální zařízení).
  • Přínos: lepší hygiena, nepřenášení mastnoty.
Pokud máte své oblíbené mopy nebo vozíky, lze je opatřit voděodolnými samolepkami (možno i s vlastním nápisem, piktogramem). 
Jednorázové chladicí obklady do přileb
  • Novinka 2025 – gelové vložky do helem s výdrží chlazení 2–3 hodiny.
  • Vhodné pro práce v horku (stavebnictví, venkovní montáže).
  • Přínos: zlepšení komfortu a snížení rizika kolapsu z horka.
Reflexní oděvy s aktivním chlazením
  • Kombinace reflexních materiálů a odvětrávacích panelů (např. Portwest Cooling Range 2025).
  • Uvnitř kapsa pro chladicí vložku nebo navlhčený panel.
  • Přínos: snížení rizika přehřátí o 30–60 %.
  • Řada chladicích pomůcek Portwest pro rok 2025 zahrnuje produkty, jako je vesta Cooling 360 a čepice Cooling Crown Beanie, které pomáhají pracovníkům udržet se v chladu v horkém počasí. Technologie funguje tak, že se oděvy namáčí do vody, kterou látka zadrží, čímž se vytvoří chladivý efekt, který může trvat hodiny a poskytuje ochranu před tepelným stresem i UV zářením.
  • Technologie: Řada využívá speciální tkaniny, které se aktivují vodou, aby udržely tělo v chladu. Aktivace: Oděvy se aktivují namočením do vody a přebytečná voda se před nošením vymačká. Trvání: Chladivý efekt může trvat několik hodin a oděvy lze znovu aktivovat opětovným namočením, jakmile uschnou. Produkty: Řada zahrnuje produkty, jako je chladicí vesta (CV01) a čepice Cooling Crown Beanie (CV11).
  • Použití: Chladicí oblečení je ideální pro venkovní pracovníky v odvětvích, jako je stavebnictví, zemědělství a těžba, kde teploty mohou překročit 33 °C.

4. Nové a aktualizované dokumenty

Název dokumentuZměněnoOdkaz na dokument
Název dokumentu: Lhůtník lékařských prohlídek (platný od 1. 9. 2025)
Aktualizovaný dokument
Změněno: 23. září 2025
Stáhnout
Název dokumentu: Příklad plánu snižování rizik pomocí “low-tech” - gastro provoz
Aktualizovaný dokument
Změněno: 19. říjen 2025
Stáhnout

BOZP a PO informační kanály TRAIVA